Program został skonstruowany tak, aby dawać swobodę wyboru, był przejrzysty i zrozumiały dla indywidualnych stylistów, którzy mogą elastycznie szkolić się z wybranych technik i szybko podnosić swoje kwalifikacje otrzymując odpowiedni certyfikat potwierdzający nowe umiejętności.
Znajdziesz w nim trzy ścieżki szkoleniowe: Top Stylist, Senior Stylist i Master Stylist, zawierające po trzy szkolenia. Każda ze ścieżek odpowiada potrzebom rozwojowym fryzjera na określonym poziomie, jednak w żadnym razie nie stanowi ograniczenia. Możesz poruszać się po całym programie, wybierając na przykład jedno ze szkoleń Top, następnie jedno Master i powrócić do poziomu Senior. Wybór należy do Ciebie! Kończąc każdą ze ścieżek szkoleniowych otrzymasz certyfikat Akademii Maniewski na określonym poziomie Top, Senior i Master Stylist.

Od początku istnienia marki Maniewski, czyli od 2005 roku funkcjonuje bardzo atrakcyjny system pracy w salonie, który definiuje hierarchię stylistów, ścieżki kariery oparte o lata doświadczenia zawodowego, a co za tym idzie czytelny cennik usług poszczególnych fryzjerów od najniższych cen u stylisty, poprzez umiarkowane ceny u Top Stylisty i Seniora, po najwyższe u Mastera.
W rekomendowanym systemie zatrudniania i szkolenia stylistów na danym stopniu fryzjer powinien przepracować min. 2 lata, w każdym roku odbyć min. 4 szkolenia podnoszące kwalifikacje. Nowy program Akademii Maniewski to gotowy przepis na rozwój, samodoskonalenie i fryzjerską ścieżkę kariery, co stanowi uzasadnienie dla świadczenia usług w wyższych cenach (podnoszenie kwalifikacji w zawodzie = podnoszenie cen usług w salonie). Nowy program został tak skonstruowany, aby w każdej z kategorii np. Top Stylista można było pracować głównymi technikami fryzjerskimi (doskonałe odświeżenie wiedzy dla osób które np. miały dłuższą przerwę szkoleniową). Na szkoleniach z kategorii Senior do głównych technik dodane zostały bardziej zaawansowane techniki w rozwiniętym zakresie. Master natomiast to z kolei indywidualna kreacja fryzjerstwa na bardzo wysokim poziomie.

Nowy program Akademii Maniewski to także gotowe narzędzie w rękach właścicieli salonów. Ścieżki szkoleniowe odpowiadają ścieżkom rozwoju kariery w salonie fryzjerskim, co może być doskonałą ofertą przy nawiązywaniu współpracy z nowym stylistami. Maciej Maniewski jako opiniotwórcza osobowość branży beauty i biznesman z wieloletnim dorobkiem zawodowym jest przekonany o skuteczności opracowanego planu rozwojowego.

Podnoszenia kwalifikacji w zawodzie to solidny fundament skutecznego systemu długotrwałego zatrudniania fryzjerów na podstawie gwarantowanych regularnych szkoleń w Akademii Maniewski, które już na poziomie ogłoszenia o pracę stanowią atrakcyjną propozycję. Z kolei regularne szkolenia stwarzają szansę na rozwój całego zespołu w salonie, a właścicielowi dają możliwość większego zysku.